さくらめくり ～社活歴～ 桜井木材グループの年間活動の歳時記として
就活中の学生に向けたメッセージ2022
櫻井木材株式会社 営業部門 2021年入社
就活生のみなさん、こんにちは。私は2021年4月に入社しました。もう一年経ったのだと本文を書きながら驚愕しています...。
私が就職活動していた時期は、新型コロナウイルスがちょうど流行し始めたころで、就活生も採用企業も混乱していました。
他社では採用の延期が決定するほどの大混乱でしたが、櫻井木材では一次面接から1対1の社長面接をセッティングしてもらうなど、いち早く対応してもらったことが印象に残っています。
初めから社長とお話ができたのは櫻井木材だけだったので緊張はありましたが、社会人になるにあたっての心構えを教えていただき、学生だった私にはとても勉強になることばかりでした。
そのほかにも創業100周年に向けた展望や新しく取り組んでいることを聞いて、とてもやりがいのある仕事ができると思い入社を決めました。
まだ1年しか働いていませんが、木材を通してお客様に喜んでいただいたときや、自分の目標を達成した時はとてもうれしいし、やりがいを感じます。
私が考える会社の魅力は職場の雰囲気です。
櫻井木材の先輩社員の方々はとても優しく、入社したてで緊張していた時もたくさんの方が話しかけてくださいました。
仕事について不安なことがあっても「わからないことがあれば聞いてね」と何度も言ってくれるので、懸念点が少しずつ解消されて自信をもって取り組むことができます。
当初は気を使ってあまり質問できませんでしたが、嫌な顔せず答えてくれるので気兼ねなく質問ができるようになりました。
社会人になるにあたって、人間関係はとても不安だと思いますが、櫻井木材では皆さんがとても温かく接してくれるので、その点は気にせずに仕事に集中することができます。
「県内一斉ノー残業デー」定時退社に取り組みました
2021 年11 月17 日は県内一斉ノー残業デーでした。
昨年に引き続きの取組となり、櫻井木材･櫻井木材加工では、事前に社内のグループウェアで定時退社を呼び掛けました。
今回の取組をきっかけとして、定時退社を増やすためにどういった業務効率化を図るか、考える良いきっかけになると思います。
今後も櫻井木材グループは、ワークライフバランスの推進･改善を進めてまいります。
オカモト株式会社様による塩ビ勉強会を開催しました
弊社営業を対象として、塩ビシートの概要･製造･用途についてご説明いただいております。
新たなビジネスチャンスに繋げるため、今後も継続して学びの機会を設けるようにいたします。
講師 オカモト株式会社様
HP: https://www.okamoto-inc.jp/
「緑の募金協力プレート」を贈呈していただきました
今回「緑の募金」を通じてSDGsの「陸の豊かさも守ろう」の取組に、少しでも貢献できればと考え寄付をさせていただきました。
緑の募金とは、企業や個人の募金を通じて森林づくりや人づくりに活かそうという取り組みです。
具体的な募金の使い道は以下のとおりです。(「緑の募金HP」より)
・植樹活動や間伐などの森林整備
・未来を担う子供達への森林・環境教育
・各都道府県の学校･公園･街路など公共施設の緑化
今後も櫻井木材グループは、社会に貢献できるよう努めてまいります。
就活中の学生に向けたメッセージ2021
櫻井木材加工株式会社 生産部門 2020年入社
私は就職活動中、様々な企業を訪問してきましたが、その中でも一際雰囲気が明るく良い印象を持ったのがこの会社でした。 入社してからも社長や上司、先輩社員との距離の近さや堅苦しさのない柔和な雰囲気に驚きました。 仕事の話は勿論のこと、プライベートのことも相談しやすい環境がこの会社の魅力の一つだと思います。
現在私はコールドプレス業務を担当しています。 この業務は木材の材質や長さ、幅、厚み、また外気温や湿度といった環境の変化によって加工方法や接着剤の塗布量が複雑に変わります。 その為、貼りズレや接着不良を起こさないようプレス中であっても常に気を抜かない集中力が必要な業務です。 しかしそんな業務だからこそ完璧に加工できたときの達成感と、品質向上のために日々の業務内容を見直し、よりよい手法を模索し努力するというサイクルが現在の仕事のやりがいにつながっています。
まだ入社して1年の社員なので、先輩社員の皆さんに助けていただくこともありますが、日々楽しく仕事ができています。今後長い年月を共に働いていく仲間と共に、櫻井木材グループの一員として自覚をもって成長し、社会に還元していきたいです。